Nabór na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego
Dyrektor Przedszkola Miejskiego „Niezapominajka” w Orzyszu ogłasza nabór na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego w pełnym wymiarze czasu pracy. Wybrane osoby zostaną zatrudnione w ramach projektu „Wyrównajmy szanse” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Liczba wolnych miejsc pracy: 1
- 1. Zamawiający:
Gmina Orzysz
ul. Giżycka 15/10, 12-250 Orzysz
woj. warmińsko-mazurskie
tel. 087 4241040, faks 087 4241050
- 2. Przedmiot naboru:
Nauczyciel wychowania przedszkolnego do projektu pn.: „Wyrównajmy szanse” (WND-POKL.09.01.01-28-011/14), realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 9.1 – Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty, Poddziałanie 9.1.1 – Zmniejszenie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej.
Projekt realizowany w okresie 02.06.2014r. – 30.06.2015r.
Cel główny projektu: Wyrównanie szans edukacyjnych 58 dzieci w wieku 3-5l z terenu gminy Orzysz w okresie 06.2014r. - 06.2015r., poprzez wygenerowanie dodatkowych 12 miejsc przedszkolnych i organizację zajęć edukacyjno-wychowawczych.
Zajęcia dodatkowe organizowane w ramach projektu obejmują: język angielski, zajęcia taneczne, gimnastykę korekcyjną, zajęcia ogólnorozwojowe.
Zajęcia korekcyjno – kompensacyjne w ramach projektu obejmują: zajęcia z psychologiem, pedagogiem, logopedą.
Przedmiot zamówienia obejmuje:
a) stanowisko: nauczyciel wychowania przedszkolnego w projekcie pn.: „Wyrównajmy szanse” (WND-POKL.09.01.01-28-011/14);
b) liczba stanowisk 1: nauczyciel mianowany;
c) miejsce pracy: Przedszkole Miejskie Niezapominajka w Orzyszu, ul. 22 lipca 4, 12-250 Orzysz;
d) Wynagrodzenie współfinansowane będzie przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego;
e) Okres zatrudnienia: od 01.08.2014r. do 30.06.2015r.;
f) podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony, pełen wymiar.
- 3. Termin realizacji zamówienia: od podpisania umowy do dnia 30.06.2015 r.
- 4. Miejsce, sposób i termin składania ofert:
- Oferty należy składać w terminie do dnia 14.07.2014 r. do godz. 15.00
- Oferta może być:
- przesłana za pośrednictwem poczty na adres: Przedszkole Miejskie „Niezapominajka”, ul. 22 Lipca 4, 12-250 Orzysz; w kopercie opatrzonej tytułem: „Oferta na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego w projekcie realizowanym w ramach PO KL 2007-2013, Poddziałanie 9.1.1”;
- doręczona osobiście na adres: Przedszkole Miejskie „Niezapominajka”, ul. 22 Lipca4, 12-250 Orzysz; w kopercie opatrzonej tytułem: „Oferta na stanowisko nauczyciela wychowania przedszkolnego w projekcie realizowanym w ramach PO KL 2007-2013, Poddziałanie 9.1.1”
- Informacje na temat zapytania ofertowego można uzyskać pod nr tel. 087/423 71 14, wyznaczona osoba do kontaktu: dyrektor Bożena Stankiewicz.
- 5. Zawartość oferty:
Oferta powinna zawierać:
- imię i nazwisko oferenta, dane teleadresowe oferenta, datę sporządzenia oferty,
- życiorys (CV),
- dyplom ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół potwierdzające zdobyte wykształcenie lub ich odpisy,
- inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności,
- dokumenty poświadczające poziom awansu zawodowego i stażu pracy,
- zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na stanowisku nauczyciela,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- oświadczenie o tym, że nie toczy się przeciwko nauczycielowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.
- 6. Inne istotne warunki przyszłej umowy:
Wymagania niezbędne:
- posiadane kwalifikacje do prowadzenia zajęć w przedszkolu zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli (Dz.U. 2013 poz. 1207),
- stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
- doświadczenie zawodowe w pracy w przedszkolu,
- obywatelstwo polskie,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- posiadanie pełnych zdolności do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwa umyślne,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
Wymagania dodatkowe:
- kreatywność, inicjatywa i zaangażowanie w pracy,
- łatwość w nawiązywaniu kontaktu z dziećmi, cierpliwość, opanowanie, spostrzegawczość,
podzielność uwagi połączona z umiejętnością koncentracji,
- sumienność i odpowiedzialność,
- punktualność i terminowość (pełne wykorzystanie czasu pracy z dziećmi i prowadzenia
dokumentacji),
- umiejętność współpracy w zespole,
- wysoka kultura osobista i komunikatywność,
- empatia, otwarta postawa wobec dzieci i rodziców.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- realizacja podstawy programowej określonej w załączniku nr 1 do Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 sierpnia 2012 r. w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół (Dz.U. 2012 poz. 977),
- systematyczne organizowanie zajęć z dziećmi w oparciu o opracowane plany miesięczne wynikające z realizacji podstawy i przyjętego programu pracy w placówce,
- prowadzenie dokumentacji pedagogicznej,
- współpraca ze specjalistyczną kadra świadczącą dzieciom pomoc pedagogiczno – psychologiczną, logopedyczną, prowadzącą zajęcia dodatkowe oraz innymi wychowawcami pracującymi w przedszkolu, a także z kadrą zarządzającą projektem pn. „Wyrównajmy szanse”,
- prowadzenie diagnozy poszczególnych wychowanków w celu dostosowania pracy do indywidualnych potrzeb i umiejętności dzieci,
- informowanie rodziców o postępach dzieci,
- dokonywanie ewaluacji pracy dydaktyczno-wychowawczo-opiekunczej oraz dokonywanie ewaluacji osiągnięć rozwojowych dziecka pod kątem rozwoju postaw, umiejętności i poziomu wiedzy, w tym, w zakresie rezultatów wskazanych w projekcie,
- sporządzanie oceny opisowej indywidualnie dla każdego dziecka minimum 3 raz w trakcie trwania projektu (ocena wstępna, ocena monitorująca i ocena konkluzywna),
- zapewnienie pełnego bezpieczeństwa dzieciom w powierzonym oddziale,
- udział w różnych formach doskonalenia zawodowego, samokształcenie,
- zaangażowanie w prace na rzecz placówki, podnoszenie jej jakości,
- aktywne uczestnictwo w posiedzeniach Rady Pedagogicznej,
- prowadzenie listy obecności uczestników projektu i dokumentacji zajęć zgodnie z wytycznymi POKL ze szczególnym uwzględnieniem zapisów wniosku o dofinansowanie (WND-POKL.09.01.01-28-011/14).
ZASTRZEŻENIE:
Niniejsze zapytanie ma formę porównania ofert. Nie stanowi zapytania ofertowego w rozumieniu ustawy Prawo Zamówień Publicznych i nie daje żadnemu z oferentów prawa roszczenia udzielenia zamówienia.
Zamawiający zastrzega sobie prawo do nieskorzystania z otrzymanej oferty bez podania przyczyny oraz do wystąpienia z zapytaniem dotyczącym dodatkowych informacji, dokumentów lub wyjaśnień.
W przypadku zakwalifikowania do dalszego postępowania, wybrany oferent zostanie powiadomiony indywidualnie.